貴州威盾保安有限公司文件

貴州威盾〔2012〕2號

關(guān)于加強勞動紀律和執(zhí)行力的的

通知

各職能部門：

公司針對目前存在紀律渙散、工作推諉、任務(wù)模糊的情況，經(jīng)公司開會研究、總經(jīng)理批示決定，就上述存在的三大問題作出如下的整改措施，各部門自通知發(fā)布之日起必須按照通知嚴格執(zhí)行，現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、考勤及處罰。每天按時打卡四次，分別為早上8：30--12:00；下午14:00--17:30；每遲到一分鐘，扣款一元，財務(wù)室、保安部有與工作有關(guān)特殊情況的，如報稅、打款、更換隊員、安排隊員上崗等上午不能打卡的必須當日下午將情況說明交到楊娟處核實，如楊娟未核實的，每次扣50元，如下午有類似情況，須于次日上午9:00前將情況說明交到楊娟處核實，否則按曠工處理。

二、早會及工作安排。各部門負責(zé)人必須在每日上午8:30分召開晨會，安排當日工作，如負責(zé)人有特殊情況不能組織的，應(yīng)自行指定其他人召開晨會，并于8:45分將當日工作安排交到張林勇處；如張林勇外出，交至楊娟處；工作計劃內(nèi)容要詳盡條理、杜絕大、空、無的工作計劃安排；工作內(nèi)容、任務(wù)具體落實個人；如負責(zé)人未將當日工作安排交到張林勇處的，每次處罰部門負責(zé)人50元；公司有早會的，另行通知。

三、工作日志。全體員工（含總經(jīng)理）必須有每日工作記錄日志，月底統(tǒng)一檢查考核，少記錄一天工作情況的，一次處罰20元。

四、請假制度。除審批的婚喪假外，從現(xiàn)在算起至年底，一年事假累計請假超過10天、病假請假累計超過15天、遲到、早退超過10次，取消年終獎資格。曠工連續(xù)累計超過3天的，公司有權(quán)做勸退處理。

五、上班時間紀律要求。公司員工在上班時間內(nèi)不允許上網(wǎng)看電影、玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。

貴州威盾保安有限公司

二〇一二年六月十八日

主題詞：通知紀律執(zhí)行

抄送：各職能部門